En muchas pymes, la prevención de riesgos laborales suele abordarse de forma reactiva o parcial. Esto provoca fallos que, aunque parecen menores, pueden derivar en incidentes, sanciones o ineficiencias operativas. Detectar los errores más habituales es el primer paso para mejorar la seguridad y garantizar un entorno de trabajo adecuado.
No realizar una evaluación de riesgos inicial completa
El error
Algunas empresas elaboran la evaluación de riesgos solo para cumplir con la normativa, sin un análisis real de procesos, equipos o tareas.
Por qué es un problema
Una evaluación superficial impide identificar riesgos concretos, lo que dificulta la implantación de medidas preventivas eficaces.
Cómo evitarlo
- Analizar cada puesto de trabajo de forma detallada.
- Incluir aspectos físicos, ergonómicos y ambientales.
- Actualizarla ante cambios en maquinaria, procesos o personal.
Formación insuficiente o desactualizada
El error
Es habitual ofrecer formación inicial, pero no revisar ni actualizar los contenidos conforme cambia la actividad real de cada puesto.
Por qué es un problema
Un trabajador sin formación específica desconoce los procedimientos correctos, lo que incrementa la probabilidad de accidentes laborales.
Cómo evitarlo
- Formación adaptada al riesgo de cada perfil.
- Reciclajes periódicos.
- Acreditar la formación y comprobar su aplicación.
Protocolos que existen, pero no se aplican
El error
Disponer de un manual preventivo muy completo no sirve si no se integra en la rutina diaria. En muchas pymes, los procedimientos se quedan en el papel.
Cómo evitarlo
- Redactar instrucciones claras y sencillas.
- Supervisar la aplicación real.
- Implicar a los mandos intermedios en el seguimiento.
No investigar incidentes menores
El error
Los pequeños accidentes laborales o “casi accidentes” suelen pasar desapercibidos, pese a ser señales de riesgo.
Por qué es un problema
Ignorarlos impide detectar fallos en procesos, hábitos o equipos, aumentando la posibilidad de que se repitan con mayor gravedad.
Cómo evitarlo
- Registrar cualquier incidente.
- Analizar causas técnicas u organizativas.
- Implementar medidas correctivas y hacer seguimiento.
Errores habituales según el sector
Hostelería
- Caídas por suelos mojados.
- Falta de formación en manipulación de cargas.
Oficinas
- Problemas ergonómicos.
- Obstáculos o cables en zonas de paso.
Industria y construcción
- Máquinas sin resguardo.
- Trabajos en altura sin medidas adecuadas.
Cada sector requiere procedimientos adaptados y revisiones periódicas.
Consecuencias operativas y legales
Una prevención deficiente puede derivar en:
- Sanciones económicas.
- Responsabilidades legales en caso de accidente.
- Paradas operativas y pérdida de productividad.
- Costes indirectos por absentismo o rotación.
Invertir en prevención de riesgos laborales no es solo una obligación, sino una medida directa de protección empresarial.
Los errores en la prevención de riesgos laborales son frecuentes en las pymes, pero también fáciles de corregir cuando se identifican a tiempo. Una evaluación de riesgos completa, formación actualizada, protocolos aplicados y análisis de accidentes laborales son pilares esenciales para crear entornos de trabajo seguros y eficientes.
¿Crees que tu empresa necesita reforzar su estrategia preventiva o revisar alguno de estos puntos? En General Risk podemos ayudarte a analizar la situación y establecer medidas eficaces y adaptadas a tu actividad. Estamos a tu disposición para acompañarte en cada fase del proceso.
